+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может ли быть директором по совместительству

Может ли генеральный директор работать по совместительству? А если может, то какие особенности установлены законом для таких случаев? Ответы на эти и другие не менее важные вопросы о труде руководителя организации по совместительству вы найдете в нашем материале. Разрешение на работу по совместительству. Как оформить генерального директора по совместительству? Состав необходимых документов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Фиктивный генеральный директор. Ответственность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Директор по совместительству: нюансы оформления и ответственности

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Делопроизводство Ответов : Елена [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Аллегра" [e-mail скрыт] ,.

Я не даю консультаций в личных сообщениях. Пожалуйста, все вопросы задавайте на форуме. Eleana [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. TaLaZa [e-mail скрыт] Беларусь, Минск. Свиток: совместительство директора. По общему правилу, установленному ч. Однако есть исключения, позволяющее руководителям, работающим по трудовым договорам, одновременно работать руководителями двух и более организаций. Например, согласно п. Также возможно работа по совместительству руководителя организации с иностранными инвестициями, если это, в частности, предусмотрено учредительными документами или локальными нормативными правовыми актами такой организации.

Такой вывод можно сделать из анализа ч. Часть 6 ст. Однако в последнем случае субъекты правоотношений обязаны руководствоваться Трудовым кодексом Республики Беларусь, так как он обладает большей юридической силой, чем Закон о хозяйственных обществах ч. Заметьте, что привлечь к ответственности руководителя за нарушение запрета, установленного ст.

Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Нравится ли вам, когда вас хвалят на работе? Да, естественно Мне по барабану Похвалу на хлеб не намажешь Нет, поскольку появляются завистники Посмотреть результаты.

Есть ли в вашей компании программа признания сотрудников? Да, вполне себе рабочая программа Да, но она мертвая Как таковой нет, но неформально признание существует Нет ни программы, ни признания — колхоз… Посмотреть результаты. В какой форме вы бы хотели получать признание? Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб.

Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,80 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,80 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Сергей писал а : Руководитель организации по совместительству работать не может, если только он не является единственным собственником этой организации. Может работать на полставки в случае, если является учредителем.

Девочки, подскажите, пожалуйста, человек работает в одном ООО специалистом, это его основное место работы, может ли он еще работать в другом ООО он там явл. Руководитель организации по совместительству работать может только в том случае, если он является единственным собственником этой организации. Как правило работа директором предполагает работу на ставку. Ну если уж совсем припёрло, то можете ещё оформить его на 0,5 ставки на другое место работы.

Но это не есть хорошо. И всё через увольнение, а затем приём на работу. А в ООО в Уставе д. Всем спасибо за ответы!! Сделали так: уволили человека с основного места работы, приняли директором на полную ставку в другое ООО, а потом опять на первую фирму взяли его по совместительству на 0,25 ставки.

Успокойте мою душеньку - нарушений нет? Ну мне например так больше нравиться, а то директор на 0,5 ставки это как-то странно звучит. От туточки ещё почитайте информацию Свиток: совместительство директора По общему правилу, установленному ч.

Простите, пожалуйста. Откуда цитата? Чьи авторские права нарушает размещение этого материала? У нас просто была похожая ситуация. Учредителю, который был и директором, сделали интересное предложение, от которого он не мог отказаться предложили должность директора в другой фирме. Пришлось решать вопрос с директорством и консультироваться в юристами, как быть лучше. Вот их ответ и привела.

Работа по совместительству: на что нужно обратить внимание

Дмитрий Маковецкий. По общему правилу, определенному ст. Ограничения на работу по совместительству работников, в т.

Может ли генеральный директор работать по совместительству? Данная статья содержит анализ положений трудового законодательства, разъясняющий поставленный вопрос. Правовое регулирование совместительства для руководителей организаций.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

Может ли генеральный директор работать по совместительству в другой компании?

Прием на должность и оформление по совместительству проводятся в том же порядке, что и в отношении основных работников. Но все же некоторые отличия важно учесть. Необходимые документы при таком трудоустройстве — это паспорт и пенсионное страховое свидетельство. Могут быть также взяты ИНН, свидетельство о браке и рождении детей, но они не являются обязательными. Диплом об образовании может обязательно потребоваться только если трудоустройство требует наличия специальных знаний и навыков. В остальных случаях работодатель может его не просить. Важное отличие этого перечня от списка документов при приеме основного работника в том, что здесь отсутствует трудовая книжка — она должна находиться по месту основного трудоустройства. Если по основной работе человек трудиться в опасных и вредных условиях, то совместителем в таких же условиях он быть не может. Например, водителем устроиться нельзя, если по основной работе гражданин уже работает водителем. Работников кадровой службы интересует также вопрос: нужно ли ставить на воинский учет внешнего совместителя.

Вход на сайт

Руководитель организации по общему правилу может работать в рамках как внешнего, так и внутреннего совместительства. Трудовое законодательство при этом диктует лишь одно условие, касающееся внешнего совместительства: для реализации такой формы трудовой деятельности директор должен запросить разрешение на это у уполномоченного органа юрлица либо собственника организации, являющейся его основным местом работы абз. Такое разрешение может быть получено также и у лица органа , которому собственник имущества компании делегировал соответствующие полномочия. Директор обязан получать разрешение во всех фирмах, в которых он трудится на руководящей должности. Указанные выше требования актуальны, даже если директор данной организации устраивается в другое место не на должность руководителя.

Читать журнал бесплатно. Работа по совместительству предусмотрена трудовым законодательством, при этом количество работодателей не ограничено.

Все , конечно, знают о том, что глава 18 Трудового кодекса Республики Беларусь регулирует особенности труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации. Watch this video on YouTube Ранее в статье Трудового кодекса Республики Беларусь содержалось ограничение, в соответствии с которым руководителю организации запрещалось выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской работы, научной и творческой деятельности, а также осуществления медицинской практики. В году в Трудовой кодекс были внесены изменений, в соответствии с которыми данные ограничения остались действовать только для руководителей государственных организаций и организаций, в уставных фондах которых 50 и более процентов акций долей принадлежит государству. Используя данные изменения, многие руководители частных компаний стали устраиваться руководителями в штат других организаций и не только руководителями, но в состав других органов управления компаний.

Может ли генеральный директор работать по совместительству?

.

.

Должность директор - может ли быть совместителем?

.

Какие ограничения существуют для руководителей хозяйственных обществ. Рассказывает юрист Дедюля Александр.

.

Директор ООО не может работать по совместительству

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ия

    3 Кровь врачи возьмут только в том случае если в течении 30 мин водитель не смог сдать мочу.